CARRIERE
In Sunsolution crediamo nelle persone, nel talento e nella forza delle idee.
Ogni giorno lavoriamo per costruire un mondo più sostenibile, e per farlo abbiamo bisogno di professionisti motivati, curiosi e pronti a crescere insieme a noi.
Il nostro approccio è orientato all’innovazione e alla qualità. Per questo investiamo nelle competenze del nostro team e valorizziamo ogni contributo, perché sappiamo che il vero cambiamento nasce dalle persone.
Se condividi i nostri valori — sostenibilità, affidabilità e impegno concreto per l’ambiente — e vuoi lavorare in un contesto stimolante, tecnico e in crescita, Sunsolution è il posto giusto per te.
Perché lavorare con noi?
Investiamo nella crescita professionale attraverso corsi e aggiornamenti sulle tecnologie più innovative.
Lavorerai in un team affiatato, dove il confronto e la condivisione sono valori fondamentali.
Contribuirai attivamente a progetti che hanno un impatto positivo sul pianeta e sulle comunità.
Promuoviamo lo sviluppo interno e riconosciamo il merito e l’impegno di ogni collaboratore.
Posizioni Aperte
Stiamo cercando candidati con forte propensione commerciale e con esperienza di vendita – supportata da risultati – nel settore delle energie rinnovabili oppure professionisti con comprovata esperienza in altri settori.
OFFRIAMO:
- Appuntamenti generati e pre-qualificati da Call Center interno;
- Gestione del portafoglio clienti a cura dell’azienda;
- Formazione interna di vendita su livello B2B e B2C;
- Materiali e prodotti di vendita;
- Affiancamento con Agente Senior fino al raggiungimento delle competenze;
- Premi / Bonus al raggiungimento degli obiettivi minimi;
- Possibilità di avanzamento di carriera.
SI RICHIEDE:
- Preferibile: Iscrizione a Enasarco e disponibilità al mandato monomandatario;
- Spiccate capacità relazionali e negoziali, con forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- Determinazione, motivazione ed empatia;
- Disponibilità a spostamenti;
- Automunito;
- Strumenti di lavoro: pc e smartphone.
Un piano provvigionale annuo variabile in funzione dei risultati del commerciale che va da €40.000 a €100.000, basato sul numero e sulla qualità delle vendite con premi/bonus legati al raggiungimento di obiettivi. I dettagli del piano verranno approfonditi durante il colloquio.
Esperienza:
- Consulente Commerciale: 1 anno nel settore o 3 anni in altri settori
- Vendita: 1 anno (Obbligatorio)
Zone interessate: Milano, Brescia, Bergamo , Treviso, Padova, Verona, Torino, Bologna, Forlì, Ravenna, Ferrara, Firenze, Pisa, Lucca.
Stiamo cercando una figura di Ing. Progettista, risorsa che si occuperà dello sviluppo di documenti tecnici legati alla progettazione di impianti fotovoltaici. Nello specifico:
Responsabilità:
- Progettazione impianti fotovoltaici dal preliminare all’esecutivo (layout, schema elettrico, liste materiali, etc…)
- Redazione documentazione as-built
- Possibilità di essere coinvolto in sopralluoghi tecnici presso i cantieri
Competenze richieste:
- Esperienza di 2/3 anni in progettazione elettrica in ambito fotovoltaico
- Padronanza della bassa tensione e conoscenza della media tensione
- Conoscenza norme CEI 0-21/0-16
- Familiarità con software di simulazione produzione fotovoltaica
- Ottime capacità comunicative e relazionali operando in team
- Conoscenza approfondita del pacchetto Microsoft Office e AutoCAD 2D
- Competenze linguistiche (italiano e inglese)
Luogo di lavoro: Fontevivo (PR)
Orario di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da 1.500€ al mese
Stiamo cercando una figura di Project Manager, risorsa che gestirà progetti EPC di impianti fotovoltaici sia residenziali sia industriali, coordinando le fasi di progettazione, acquisto materiali, installazione e collaudo, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità, assicurandosi la finalizzazione del ciclo della documentazione e delle pratiche autorizzative, e gestendo i rapporti con clienti. Nello specifico:
Responsabilità:
- Analisi contrattuale iniziale e monitoraggio dei rischi individuati.
- Avviare il progetto (kick-off meeting interno e con il cliente).
- Definire il piano di progetto, stabilire tempistiche e risorse necessarie.
- Monitorare le corrette tempistiche di progettazione, approvvigionamento e installazione.
- Monitorare i lavori in cantiere per garantire le tempistiche e gli standard di progetto.
- Collaborare con il responsabile delle installazioni nella supervisione delle risorse interne ed esterne, inclusi installatori e specialisti.
- Gestire il budget di progetto e monitorare i costi in modo da rispettare i parametri definiti.
- Definire le necessità di acquisto e coordinarsi con il Responsabile Acquisti per rispettare tempi e costi nell’emissione degli ordini.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard di qualità e sicurezza.
- Monitorare i processi di gestione della documentazione, delle pratiche autorizzative e dei rapporti con gli enti pubblici da parte dell’ufficio competente.
- Monitorare costantemente l’avanzamento dei lavori e redigere report periodici.
- Gestire proattivamente eventuali problemi o criticità che emergano.
- Mantenere relazioni eccellenti con clienti, fornitori, partner ed enti.
- Coordinare i controlli e collaudo di fine lavori e gestire la consegna dell’impianto.
- Archiviare tutta la documentazione relativa alla commessa.
- Assicurarsi della preparazione ed invio dei Manuali di progetto.
- Report di fine progetto
Competenze richieste:
- Esperienza di 8-10 anni nella gestione di progetti EPC di impianti fotovoltaici, ma valutabile anche la provenienza dal settore impiantistico in generale.
- Capacità nel gestire più progetti in parallelo.
- Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza del settore.
- Competenza nella gestione del budget e dei principali aspetti contrattuali.
- Conoscenza dei processi autorizzativi e della documentazione tecnica.
- Abilità nel coordinamento di gruppi multidisciplinari.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali sistemi informatici (Office, MS Project o Primavera, Autocad 2D).
- Competenze linguistiche (italiano e inglese).
Luogo di lavoro: Fontevivo (PR)
Orario di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da 1.700€ al mese
Stiamo cercando una figura di Site Manager, risorsa che si occuperà della manutenzione, installazione e riparazione di impianti fotovoltaici, sia a livello residenziale che industriale. Nello specifico:
Responsabilità:
- Allestimento, cablaggio, e messa in funzione di nuovi impianti, oltre alla manutenzione ordinaria e straordinaria di quelli esistenti.
- Individuazione e risoluzione di guasti, malfunzionamenti e anomalie tramite l’utilizzo di strumenti specifici e software di monitoraggio.
- Controllo delle scorte di materiali e ricambi, ordinazione di nuovi componenti e aggiornamento dello stato del magazzino.
- Controllo remoto e in loco delle prestazioni degli impianti, verifica della produzione energetica e individuazione di eventuali cali di rendimento.
- Supporto tecnico ai clienti per la risoluzione di problemi, consulenza sull’utilizzo degli impianti e fornitura di informazioni tecniche.
- Compilazione di report tecnici, schemi di impianto, schede di manutenzione e documentazione relativa alla conformità normativa.
- Partecipazione a corsi di formazione per rimanere aggiornati sulle nuove tecnologie e normative del settore.
- Interazione con i clienti per fornire assistenza, raccogliere feedback e risolvere eventuali problematiche.
- In alcuni casi, coordinamento di squadre di lavoro e supervisione di appaltatori esterni.
Competenze richieste:
- Esperienza di 5-10 anni preferibilmente del settore fotovoltaico, ma valutabile anche del settore impiantistico elettrico e termico in generale.
- Buona conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di manutenzione
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali sistemi informatici.
- Competenze linguistiche (italiano e inglese).
Orario di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da 1.500€ al mese
La selezione è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).